転職活動を始めるときから上司に伝えるべきか、それとも転職が決まってから伝えるべきかは、状況によって異なります。一般的には、転職活動を始めるときから上司に伝えることが望ましいとされています。これにより、上司はあなたの転職活動を理解し、必要な調整や引継ぎ作業をスムーズに進めることができます。また、職場のモラルや信頼関係を保つためにも、早めに伝えることが重要です。

一方で、転職が決まってから伝える場合、上司や同僚に対する負担が増える可能性があります。特に、急な退職により業務が滞るリスクがあるため、事前に伝えることでこのようなリスクを最小限に抑えることができます。

また、転職活動中に上司に伝える際は、その理由や背景を明確にすることが重要です。これにより、上司はあなたの決断を理解し、引き継ぎ作業などを円滑に進めることができます。

最終的には、あなたの状況や職場の文化に合わせて判断することが重要です。ただし、いずれの場合でも、誠実なコミュニケーションを心がけることが大切です。