転職5日目にして退職したいです。6年目の歯科衛生士で、スキルアップを希望して転職しました。面接時に受付業務もあると言われ、「良い経験になるはず」と思い了承しました。しかし、入社後は衛生士業務と受付業務が混在し、前職と異なる衛生士業務にも時間を割かれ、疲れ果てています。先輩方はサポートを約束していますが、勢いについて行けず、メモを2冊目になるほどです。帰宅後にメモを整理し、イメージトレーニングを行っていますが、自信がなく、衛生士業務に専念したいと思うようになりました。入職5日目にしてその様な理由で転職は甘いでしょうか？

転職5日目で退職を考えるのは、確かに早い印象を受けるかもしれませんが、あなたの状況を考えると理解できる部分もあります。新しい職場では、衛生士業務だけでなく受付業務も担当することになり、その負担が想像以上に大きいようです。また、衛生士業務自体も前職と異なり、練習が必要な部分があるため、さらにストレスが増していることが伺えます。

しかし、転職を決断する前に、一度冷静になって考えることをお勧めします。まず、現在の状況を上司や先輩に率直に話すことです。「わからないことあったらすぐ言ってね」と言っていただいているのであれば、彼らはあなたのサポートをする意思があるはずです。受付業務の負担が大きいのであれば、その業務量を調整してもらうことも可能かもしれません。

また、自己評価も重要です。あなたは6年の経験を持つ歯科衛生士であり、新しい環境に適応するための時間が必要なだけかもしれません。メモを2冊目になるほど取るということは、あなたが真剣に取り組んでいる証拠でもあります。この努力を続けることで、徐々に状況が改善される可能性もあります。

ただし、もし現在の状況が続き、精神的な負担が大きすぎると感じるのであれば、退職も一つの選択肢です。ただし、その場合でも、退職の理由を明確にし、次の転職活動で同じ過ちを繰り返さないようにすることが大切です。

最終的な決断はあなた自身にありますが、まずは現状を改善するための努力を試みることをお勧めします。それでも状況が改善されない場合には、退職を検討するのも一つの選択肢です。