視覚障害者が転勤を伴わないと記載されている職場に就職する場合、実際には転居を伴う転勤が必要になる可能性はありますか？福島県郡山市出身で、県内に郡山といわきしか支社がない会社の場合、転居が必要になる可能性はありますか？
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対策と回答
視覚障害者が転勤を伴わないと記載されている職場に就職する場合、実際には転居を伴う転勤が必要になる可能性があります。特に、運転ができない場合、通勤が困難になる可能性が高く、会社側が転勤を提案することがあります。福島県郡山市出身で、県内に郡山といわきしか支社がない会社の場合、転居が必要になる可能性は高いです。このような状況では、事前に会社に転勤の可能性や通勤の条件について明確に確認することが重要です。また、転勤を伴わないと記載されている場合でも、視覚障害者の場合はそれが転居を伴う転勤があることになると覚悟した方がいいでしょう。そのため、転勤の可能性を考慮して、適切な会社を選ぶことが無難です。
よくある質問
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