転職先の警備会社は、前職の警備会社に在籍時の状況や退職理由、勤務態度を確認することはありますか？また、交通誘導警備と雑踏警備の仕事について教えていただけますか？

転職先の警備会社は、新しい従業員に対し前職の在籍状況や退職理由、勤務態度を確認することがあります。これは新しい勤務先が従業員の適性やプロフェッショナルISMを評価するための一環です。交通誘導警備と雑踏警備は、警備業界の2つの主要な業務分野です。交通誘導警備は、駐車場や交差点での交通の流れを管理し、交通事故の防止をすることが主な職務です。一方、雑踏警備は公共の場での安全を保護し、犯罪の防止、または事件の即時対応を行います。それぞれの仕事には特化した技能と知識が必要で、従業員は適切なトレーニングを受け、業界の規則や法規に従って作業する必要があります。