明日の転職面接で、何故代表者との面接になってしまいましたか？突然ですが、どうしたら良いですか？恐怖がしています。
もっと見る
対策と回答
転職面接で突然代表者との面接になることは、企業側があなたのプロフィールに特に興味を持っていることを示しています。これは、普通の面接よりも印象を与えやすいチャンスです。以下は、そのような状況に対応するためのいくつかのアドバイスです：
心の準備: 心配していることは当然ですが、自分の能力や経験を自信を持って語ることが大切です。代表者はあなたに興味を持っているので、それを利用して自分を推薦しましょう。
調査を行う: 企業の背景や代表者のプロフィールを事前に調査しておくことが重要です。これにより、会話に兴味を持って聞くことができ、面接がより一層の亲密性を持つようになります。
緊張を緩和する: 面接前に緊張を緩和するためのウォームアップを行い、深呼吸をして心を静めてください。緊張感を抑えることで、自然な会話ができるようになります。
会話の流れを把握する: 面接の流れを把握し、徐々に話題を深めていくのが理想的です。質問が来るときは、簡潔かつ的確に回答していきます。
終わりの感謝: 面接が終わった後、代表者に感謝の気持ちを伝えておきましょう。これはプロセス全体を思い出させることで、良い印象を残すことができます。
最後に、恐ろしさを感じるのは普通ですが、それをチャンスと捉え、自分の能力を発揮してください。
よくある質問
もっと見る·
私は現在、フリーターとしてアルバイトを掛け持ちしていますが、新たに正社員として採用された職場とどちらを選ぶべきか迷っています。また、入社直後に1週間の旅行を計画しているため、どのように対応すべきかも悩んでいます。皆さんならどちらを選び、どのように対応しますか？·
平社員から主任、係長、課長、次長、部長、取締役という順序で昇進するのが一般的ですが、一足飛びに昇進することは通常あり得ないのでしょうか？例えば、係長から直接部長に昇進することもありえませんか？·
大企業で正社員になれるチャンスがあるなら、なった方がいいですか？派遣や期間従業員のままで勤めるのと、どういった事が変わってきますか？将来的なことも教えてください。·
国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。·
看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。