
月給20~30万程度の求人媒体を扱っている代理店でインサイドセールス(テレアボ)の部署に勤務していますが、今の会社での仕事に意味を見いだせません。将来的に独立を目指していますが、現在のテレアポがメインの仕事で商談力がつかないため、転職すべきか独立すべきか迷っています。皆さんの意見を聞かせてください。
もっと見る
対策と回答
転職と独立のどちらを選ぶべきかは、個々の状況や目標によります。現在の仕事がテレアポがメインであり、求人媒体の営業の仕事を独立後にしたいと考えているのであれば、転職を検討することが一つの選択肢です。転職することで、求人媒体の営業に特化した経験を積むことができ、独立後のビジネス展開に役立つスキルを身につけることができます。
一方、独立する場合は、自己資金や信用力、顧客基盤の確保など、多くの準備が必要です。独立する前に、現在の会社で得られる経験や人脈を最大限に活用し、独立後のビジネスモデルを具体的に描くことが重要です。また、独立する際には、法律や税金、労働条件などの知識も必要となりますので、それらの準備も怠らないようにしましょう。
最終的な判断は、あなた自身のリスク許容度や目標、現在の経済状況などを総合的に考慮して決定することが大切です。転職や独立に関する具体的なアドバイスを得るために、職業カウンセラーや起業支援機関などの専門家に相談することも有益です。
よくある質問
もっと見る·
転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか?また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか?·
転職において、新卒で食品工場に入ったが人間関係や仕事内容に適応できず辞めてしまいました。次の仕事を探す際に、運転免許なしで事務系の仕事を希望し、金融、不動産、IT、建設、食品工場は避けたいと考えています。また、現住所から電車で1時間以内の場所で、土日休みまたは土曜日か日曜日のどちらかを休みにしたいと思っています。就活の軸が多すぎて困っている場合、軸は何個くらいにするのが良いでしょうか。·
50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。·
転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?·
現在、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。SVがパワハラに近い行為をしており、異動を考えています。別の家電量販店のドコモでの案件が候補にあがっていますが、未経験のキャリアに移ることと繁忙期に差し掛かることに不安があります。また、通勤に関する個人的な問題もあります。この状況でどのように判断すべきでしょうか?