30代後半で、主人の給料が月19万円、年2回のボーナスが10万円ほどの状況で、将来の子供のことも考えている場合、転職を検討するか、現在の職場で昇給を目指すか、どちらが良いかという質問ですね。この決断は、いくつかの要素を考慮する必要があります。

まず、転職による給料の増加は魅力的ですが、転職にはリスクも伴います。新しい職場での適応期間、新しい環境への馴染み、そして新しい仕事の内容に対する適性など、様々な要因があります。また、30代後半という年齢は、若い世代に比べて転職の機会が少なくなる傾向があります。しかし、転職によって給料が大幅に増加する可能性がある場合、それは一考の価値があります。

一方、現在の職場で昇給を目指す場合、その可能性とタイムラインを考慮する必要があります。昇給が近い将来に見込めるのであれば、それは安定した収入源を維持するための良い選択肢です。また、現在の職場での経験や人脈は、将来のキャリアにとって貴重な資産となります。

最終的な決定は、家族の状況、経済的な状況、そして個人的なキャリア目標に大きく依存します。転職の決定をする前に、現在の職場での昇給の可能性を確認し、転職先の給与水準や福利厚生、仕事内容などを慎重に検討することをお勧めします。また、職業カウンセラーや転職エージェントに相談することも、情報を得る上で役立つでしょう。