転職して派遣で働き始めてまだ1カ月ほどですが、入った会社が自分に合っていないと思い辞めようかと考えています。「初めての職種で仕事が難しく自分の力量不足を感じる」というのも理由の一つではあるのですが、それよりも会社の雰囲気とか働いている人の人柄とか説明しづらいのですがそういうのが自分には合っていない気がして居づらさを感じてしまいます。「自分に合わないから」というのも退職の理由になりますか？正直この合わないのニュアンスを説明するのが難しくて悩んでおり、精神的にもストレスを感じてつらいです。

転職して派遣で働き始めてまだ1カ月ほどですが、入った会社が自分に合っていないと思い辞めようかと考えています。「初めての職種で仕事が難しく自分の力量不足を感じる」というのも理由の一つではあるのですが、それよりも会社の雰囲気とか働いている人の人柄とか説明しづらいのですがそういうのが自分には合っていない気がして居づらさを感じてしまいます。「自分に合わないから」というのも退職の理由になりますか？正直この合わないのニュアンスを説明するのが難しくて悩んでおり、精神的にもストレスを感じてつらいです。

まず、「自分に合わないから」という理由は、退職の正当な理由として十分に認められます。職場環境や同僚との相性は、仕事の満足度や生産性に大きく影響します。特に、派遣社員として働いている場合、職場の雰囲気や人間関係が自分に合わないと感じることは珍しくありません。

しかし、退職を決断する前に、以下の点を考慮することをお勧めします。

1. 自己分析: 自分がどのような職場環境や人間関係で働きたいのか、どのような仕事内容が自分に合っているのかを再考してみましょう。これにより、次の転職先を選ぶ際に、より適切な選択ができるようになります。

2. コミュニケーション: 職場の雰囲気や人間関係について、上司や同僚とオープンに話し合うことも一つの方法です。あなたの気持ちを伝えることで、状況が改善される可能性もあります。

3. スキルアップ: 仕事が難しいと感じる場合、スキルアップを目指すことも重要です。自己研鑽や外部の研修プログラムに参加することで、仕事に対する自信が増し、居づらさを軽減できるかもしれません。

4. 心理的サポート: 精神的なストレスに対しては、専門家のサポートを受けることも有効です。カウンセリングやサポートグループに参加することで、精神的な負担を軽減できる場合があります。

最終的な決断はあなた自身にかかっていますが、以上の点を踏まえて、自分のキャリアや幸福を最優先に考えてください。