あなたの状況は非常に複雑で、多くの要素を考慮する必要があります。まず、経済的な観点から見ると、現在の正社員としての給与は家族の生活費を賄うには不十分です。一方、アルバイトとしての給与はより高く、残業があればさらに増える可能性があります。しかし、正社員としてのボーナスがあるため、年収ではアルバイトを上回る可能性があります。これは、長期的な視点で考えると、正社員としての安定性と将来性を考慮する必要があることを示しています。

次に、職場環境と人間関係について考えると、現在の会社は非常に良好で、仕事が楽しいと感じています。これは、仕事の満足度と心理的な安定性に大きく影響します。一方、前職と同じ職種での再就職を探していますが、年齢の壁に直面しています。これは、新しい職場での適応と人間関係の構築に挑戦を意味します。

最後に、家族の意見も重要です。妻は前の職種に戻ることを望んでいますが、これは家族の経済的安定性を重視していることを示しています。しかし、あなた自身が現在の職場での満足度と安定性を感じていることも考慮する必要があります。

結論として、あなたの選択は経済的安定性と職場の満足度のバランスを取ることになります。正社員としての給与が生活費を賄えない場合、アルバイトを続けるか、前職と同じ職種での再就職を積極的に探すことが考えられます。ただし、これには年齢の壁と新しい職場での適応のリスクが伴います。一方、正社員としてのボーナスを考慮し、長期的な視点での安定性を重視するなら、現在の会社で正社員として働くことも一つの選択肢です。最終的な決定は、あなた自身と家族との話し合いを通じて、あなたの価値観と優先順位に基づいて行うことが最善です。