23歳で自衛官として、現在20万円の手取りを受けているが、不動産営業の職に転職を考えています。先輩からは辞めないほうが良いと言われていますが、アドバイスを求めます。
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対策と回答
転職の決断は、个人的な将来の展望、興味、能力、および職業の適性を非常に慎重に考慮する必要があります。23歳で自衛官としての経験は、貴重な資産であり、その価値を十分に認める必要があります。不動産営業は、人との関わりを増やしたいというあなたの希望に合致する可能性がありますが、以下の点を考慮する必要があります。
経験と能力の活かし方：自衛官として培った技能と経験を、不動産営業に適用できるかどうかを検討してください。例えば、リーダーシップ、グループワーク、そして責任感が、不動産業界で活かされるかもしれません。
職業の適性：自分が営業に挑戦するのが本当に適しているかどうかを考えてください。営業職は、人とのコミュニケーションに重点を置く仕事であり、强いノウハウと持続的な努力が求められます。
経済的 stability：現在の自衛官としての手取りを、不動産営業の初年度の予想収入と比較してみてください。転職後の経済的な安定性を考慮することが重要です。
先輩のアドバイス：先輩からのアドバイスは、現職の経験からのもので、職場の悩みや将来の見通しへの懸念が含まれているかもしれません。しかし、自分自身の志向と状況に合わせて判断する必要があります。
職業計画：長期的な職業計画に基づいて、この転職がその計画に合致するかどうかを考えてください。
最終的な決定は、自分自身に自信があると感じられること、そして将来の自分自身にとって良い選択であると確信できることが大切です。転職の手続きには、現在の職を辞めること、新しい職の求め方、そして新しい環境に適応することなど、多くの要素が含まれます。十分に情報を収集し、自分の将来のために最善の選択をしてください。
よくある質問
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50代で転職することは無謀ですか？製造業でフルタイムパートとして3年半働いていましたが、環境が辛く辞めたいと思っていました。しかし、次の仕事が見つからない場合や、一からやり直すことを考えると、一歩を踏み出すことに戸惑っています。·
50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。·
大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。·
次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか？·
転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。