警備員をつなぎとして働くことについて、どのようなアドバイスがありますか？

対策と回答

2024年11月16日

警備員としての仕事は、転職のつなぎとして非常に適している場合があります。特に、大型免許の取得に時間がかかる場合や、他の職種への転職を考えている場合に有効です。警備員の仕事は、未経験者でも比較的参入しやすく、短期間でも働くことが可能です。また、警備業界は24時間体制で働くことが多いため、時間的な融通が利く点も魅力です。

ただし、警備員の仕事は肉体的にも精神的にも負荷がかかる場合があります。特に夜間勤務や長時間の立ち仕事が多いため、体力に自信がない場合は注意が必要です。また、警備員の仕事は基本的に一人での勤務が多いため、孤独感やストレスに対処する必要があります。

あなたが提示した求人情報に関しては、待遇が良いという点は魅力的ですが、未経験者歓迎と明記されていないため、採用に関しては不安が残ります。特に、警備業界は経験者を重視する傾向があるため、未経験での採用は難しい場合があります。そのため、応募前には企業に直接問い合わせ、未経験者の採用について確認することをお勧めします。

また、警備員の仕事は一時的なつなぎとしての役割が大きいため、長期的なキャリアプランとの整合性を考えることも重要です。警備員の経験が将来のキャリアにプラスになるかどうか、または他の職種への転職にどのように活かせるかを考慮する必要があります。

最後に、警備員の仕事は法律や規則に基づいて行われるため、法令遵守の重要性を理解し、常に正しい行動を取ることが求められます。これは、他の職種への転職時にもプラスに働く要素です。

以上の点を踏まえて、警備員をつなぎとして働くことを検討する際には、自分の体力や精神的な負荷、長期的なキャリアプランとの整合性、そして法令遵守の重要性をしっかりと考慮することが大切です。

よくある質問

転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。