会社を辞めてから転職活動をすることについては、いくつかの観点から考える必要があります。まず、在職中に転職活動をすることが一般的に推奨される理由は、新しい仕事に就く前に収入を確保できること、そして転職活動中も現在の仕事を続けることで、新しい仕事への適応がスムーズになることが挙げられます。しかし、あなたの場合、職場での嫌がらせ、多大なサービス残業、給料の減額など、継続することが困難な状況にあるため、会社を辞めてから転職活動をすることを選択しています。これは理解できる選択です。

ただし、会社を辞めてから転職活動をする場合、いくつかのリスクがあります。まず、無職期間が長くなる可能性があり、その間の収入がなくなることです。また、不景気の影響で転職が難しくなる可能性もあります。これらのリスクを考慮し、転職活動をする前に、十分な貯蓄があるか、または失業保険などの制度を利用できるかを確認することが重要です。

また、妻の意見についても考慮する必要があります。家族の生活を支えるために、転職活動中の収入の確保が重要であることを理解しているため、妻が反対するのは当然のことです。しかし、あなたの職場環境が極めて悪いため、会社を辞めることが必要であると判断していることも理解できます。このような場合、家族で話し合い、転職活動の計画やリスク管理について詳細に話し合うことが重要です。

最後に、転職活動をする際には、自分のスキルや経験を最大限にアピールできるよう、履歴書や職務経歴書をしっかりと作成することが重要です。また、転職エージェントや転職サイトを利用することで、効率的に転職活動を進めることができます。転職活動中は、自分のスキルや経験に合った職種を探し、面接では自分の強みをアピールすることが重要です。

以上のことを考慮し、転職活動を進めることをお勧めします。ただし、転職活動中のリスクや家族の意見も考慮し、慎重に計画を立てることが重要です。