転職サイトを利用して転職した後、会社から転職サイトにマージンを取られるため入社しなかったことにしてくれと言われ、結果的に退職した場合、転職サイトに告発するかどうかは慎重に検討する必要があります。まず、転職サイトとの契約内容を確認し、勤続支援金の支払い条件や、会社との関係性についての規定を読み直すことが重要です。

もし、転職サイトが会社との間で不正な取引を行っていたことが明らかになった場合、そのサイトに対して告発することは一つの選択肢となります。しかし、その前に、まずは転職サイトに状況を説明し、解決策を求めることが一般的です。転職サイトは顧客満足度を高めるためにも、問題が発生した場合には迅速に対応することが求められます。

また、転職サイトに告発する前に、弁護士に相談することも重要です。弁護士は法的な観点からアドバイスを提供し、あなたの権利を守るための最善の方法を提案してくれます。

最終的に、転職サイトに告発するかどうかは、あなたがどの程度のリスクを許容できるか、また、どのような結果を期待しているかによります。法的な手続きは時間と労力を要することが多いため、十分な情報と準備をした上で決定することが大切です。