新卒3年未満の方が転職を検討中で、おすすめの転職サイトを教えていただけますか？ハローワークよりも民間のエージェントが良いと聞いたので、先輩の意見を聞いてみたいです。
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対策と回答
転職を検討している新卒3年未満の方へ、以下の転職サイトをお薦めします。
- Daijob（ダイジョブ）: 新卒から上級職を求める方には、幅広い求人があります。
- Gijutsu-Hyoron（技術評論）: IT系の求人が多く、新卒からのエンジニア向けの情報が豊富です。
- Mynavi（マイナビ）: 新卒および初心者向けの求人に特化しており、転職のアドバイスも充実しています。
- Rikunavi（リクナビ）: 転職・就職の幅が広く、職種や業界別の求人検索ができます。
- Leboncoin（ルボンコン）: 民間の転職エージェントが運営しており、より個人化されたサービスが提供されています。
ハローワークは公的な職業安定所で、多くの人が利用しますが、一部の方は、より迅速で個人化されたサービスを求めることがあります。民間の転職エージェントは、お客様のニーズに合わせてサポートを提供しやすいとされています。
転職の際には、以下の点を考慮することが重要です：
- 自分のスキルと興味: どのような職種に就きたいのかを明確にし、自分のスキルと興味に合わせて求人を探してください。
- 給与と労働条件: 給与や労働時間、残業、福利厚生など、労働条件をしっかりと比較することです。
- 会社の環境: 会社の文化や成長の可能性、評判など、職場環境の良し悪しも重要です。
- アドバイスの質: 転職エージェントから得られるアドバイスの質は、転職成功の关键になる場合があります。
転職のプロセスは大変で、多くの情報によりますが、上記のサイトを参考にして、自分に最適な選択をしていきましょう。
よくある質問
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転職活動の際、前職で休みがちや早退が多かったことはバレたりしますか？·
未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。·
医療系の転職について、流産後の再就職と子供の希望について悩んでいます。妊娠中の通勤の困難さと流産後の再就職の難しさを経験し、正社員として働きたいと考えていますが、子供を望んでいるため、就活アドバイザーに子供の計画について聞かれることを懸念しています。どのように対応すべきか、また、子供と仕事のバランスをどのように考えるべきか、アドバイスを頂けますか？·
転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか？また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか？·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています（パート職員として）。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね？障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか？ご意見お聞かせ下さい。