
転職活動中に、東証プライムに上場されている会社の勤めるメリットとデメリットは何ですか?
もっと見る
対策と回答
東証プライムに上場されている会社を選ぶことは、多くの場合、企業の安定性や知名度を高めることが期待されます。以下は、そのメリットとデメリットの詳細です。
メリット
- 企業の評判:東証プライムに上場している企業は、一般的には市場での地位が高く、信頼できる企業として認知されています。
- 経済的安定性:これらの企業は、多くの場合、経済的に安定しており、不況に対する耐久性があります。
- 給与とボーナス:上場企業は、一般的には競争力のある給与とボーナスを提供します。
- キャリアの発展:プロフェッショナルな環境とキャリアアップの機会が豊富にあります。
- 株価変動:株主となれば、企業の成長に伴う株価の変動から利益を得ることができます。
デメリット
- 勤務時間と労働条件:知名度の高い企業や安定した会社は、残業が多いことがあり、労働条件は厳しい場合があります。
- 内部の競争:能力の高い人材が多いため、内部の競争が激しいことがあります。
- 規模の大きさ:企業の規模が大きいため、決策の過程が複雑で、変更には時間がかかることがあります。
- 自由度の低さ:多くの規則とプロセスがあるため、個人の裁量が制限されることがあります。
- 成長の限界:既に成熟した会社なので、急速な成長を期待することはできず、キャリアの発展に限界がある可能性があります。
転職選定時には、自分のキャリア目指し、価値観、生活とのバランスなどを総合的に考慮する必要があります。
よくある質問
もっと見る·
現在、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。SVがパワハラに近い行為をしており、異動を考えています。別の家電量販店のドコモでの案件が候補にあがっていますが、未経験のキャリアに移ることと繁忙期に差し掛かることに不安があります。また、通勤に関する個人的な問題もあります。この状況でどのように判断すべきでしょうか?·
転職で入社して半年で結果を出せる人と3年経っても中途半端な結果しか出せない人の違いは何ですか?後輩が入社して半年で実力がつき、今やマネジメントまでできるようになりました。後輩は業界経験者で私は未経験者です。ちなみにIT業界になります。·
平社員から主任、係長、課長、次長、部長、取締役という順序で昇進するのが一般的ですが、一足飛びに昇進することは通常あり得ないのでしょうか?例えば、係長から直接部長に昇進することもありえませんか?·
既に3回転職していて、今の会社に入社して1年ほどですが、既に心が擦り切れそうです。辞めたくても辞めたいと言い出せず、毎日苦しいです。どうすればいいですか?·
転職先に前の会社を辞めた状況はバレる可能性がありますか?