日本の社会人の中には、特定の都道府県への転勤を命じられた場合、会社を辞めると思うくらい住みたくないと思う人がいるかもしれません。これは、個人の生活環境、家族の状況、あるいはその地域に対する個人的な好みや偏見によるものです。例えば、家族がいる場合、子供の教育環境や配偶者の仕事の都合などが考慮されることがあります。また、気候や災害のリスク、地域の経済状況なども影響を与える可能性があります。具体的な都道府県については、個人の状況や好みによって異なるため、一概には言えませんが、例えば、自然災害が頻発する地域や、生活コストが非常に高い地域などが挙げられるかもしれません。ただし、転勤は会社の方針や業務上の必要性に基づいて行われることが多く、個人の希望よりも優先される場合があります。そのため、転勤に対する対応策や、会社との交渉方法なども考慮する必要があります。