パートの転職について。掛け持ちでパートをしていますが、片方の仕事を変えたいと思っています。しかし現時点では良さそうな求人がなく、新しく出てきたら変えるつもりです。求人が出てきてから辞めるとなると、最短で2週間ですが基本的には1ヶ月後の退職となるので、面接で1ヶ月後に働き始められますと言うことになります。これだと落とされる可能性が高くないですか？新しい求人がすぐに出てくる保証はないので、ぎりぎりまで働きたいです。それか今すぐ辞めて曜日を空けておくという方がその時にスムーズでしょうか？

パートの転職において、現在の仕事を辞めるタイミングは重要な考慮事項です。面接で1ヶ月後に働き始められると伝えることは、確かに応募者を選ぶ企業側にとっては少し遅いと感じるかもしれません。しかし、これは必ずしも落とされる理由にはなりません。企業も人材の確保に困っていることが多く、柔軟なスケジュールを持つ応募者を求めている場合もあります。面接の際に、現在の仕事を辞める理由や、なぜそのタイミングなのかを明確に説明することで、理解を得られる可能性があります。また、新しい求人がすぐに出てくる保証がないため、ぎりぎりまで働きたいという気持ちは理解できます。しかし、今すぐ辞めて曜日を空けておくことも一つの選択肢です。これにより、新しい仕事のスケジュール調整がスムーズになり、即戦力として採用される可能性が高まります。最終的な決定は、あなたの経済状況や精神的な負担、そして新しい仕事の可能性を総合的に考慮して行うべきです。