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海外で働いていた後、日本に帰国したが、仕事を見つけるのに苦労しています。海外に戻るべきですか?

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対策と回答

2024年11月15日

海外での勤務経験を持ち込んだ上で、日本の職場に戻って仕事を探しているという状況は、多くの人が経験することがあります。まず、あなたの経験やスキルを再評価し、日本の職場における自分の強みを突き出すことが重要です。以下は考慮することができる几个案です。

  1. 日本の職場市場の理解:日本の職場は、海外とは比較的保守的であり、経験やスキルが評価される仕組みが異なる場合があります。あなたの経験を日本の企業に合わせて説明し、その価値を伝えることが重要です。

  2. リサーチとネットワーキング:日本では、知人を通じた推薦が強力な手段です。既存のネットワークを活用し、職を探すのを助けることができる場合があります。

  3. スキルアップ:海外での経験を活かして、日本で求められるスキルを取得するための学習を考えることができます。

  4. 転職支援サービスの利用:専門家や転職支援サービスを利用して、求職活動をサポートされることができます。

  5. 海外への戻り:もし日本での就職活動が長引いてしまい、あなた自身が海外での仕事をより望むと感じる場合は、再度海外への転職を考慮することもできます。ただし、この決断はあなたの長期的な目指している人生とキャリアの方向性を総合的に考慮した上で行われる必要があります。

最終的には、あなた自身の希望と状況に応じて決めるべきです。どういたしまして、海外での経験は貴重な資産であり、日本の職場で活かされることが楽しみです。

よくある質問

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国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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エ〇ナルクリニックから内定をもらいました。拘束時間が長い、休みが少ないというクチコミを見ました。現在働いている病棟が週に1~3日休みがあるのですが、転職は思いとどまった方が良いでしょうか?転職を決めた理由はワークライフバランスと給料面です。

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平社員から主任、係長、課長、次長、部長、取締役という順序で昇進するのが一般的ですが、一足飛びに昇進することは通常あり得ないのでしょうか?例えば、係長から直接部長に昇進することもありえませんか?

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大企業に転職した場合、人間関係の不安を安心できるほど解消できるのでしょうか?
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