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23歳で療養病棟で3年間看護師をしているところです。最近、療養看護に対する違和感を感じ、急性期医療への転職を希望しています。療養病棟から急性期医療への転職は難しいとされていますが、実際はどうでしょうか?また、療養病棟から救急への転職も同様に難しいとされますが、それは本当ですか?

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対策と回答

2024年11月15日

看護師としての転職は、経験や資格によって難易度が変わるとされています。特に、療養病棟から急性期医療への転職は、業界内で一般的に認識される難しい転職の一例です。これは、急性期医療ではより高いスピードと集中力、迅速な判断能力が求められるからです。しかし、適切な準備と努力をすることで、この転職は可能です。救急への転職も同様に、特別な訓練や資格を必要としています。以下が、転職に関するいくつかのポイントです:

  1. 転職の準備:急性期医療に特化した資格を取得し、実践的な経験を積むことが重要です。例えば、ACLS(急性 cardiovascular life support)の資格を取得することが推奨されます。

  2. キャリアプラン:明確なキャリア目標を設定し、転職のためのステップを計画することが必要です。

  3. 研修と学習:療養病棟と急性期医療の間の違いについて理解し、急性期医療のワークフローに慣れるための研修を受けることが推奨されます。

  4. ネットワーキング:既に急性期医療に携わる看護師たちと交流し、転職のアドバイスや推薦を求めることが役立つ場合があります。

  5. 転職後のサポート:転職後には、新しい環境に慣れるためのサポートがあります。それによって、転職後の適応がスムーズになります。

療養病棟から急性期医療への転職や救急への転職は難しいとされますが、努力と決意があれば、達成可能な目標です。

よくある質問

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出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。

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