background

23歳で療養病棟で3年間看護師をしているところです。最近、療養看護に対する違和感を感じ、急性期医療への転職を希望しています。療養病棟から急性期医療への転職は難しいとされていますが、実際はどうでしょうか?また、療養病棟から救急への転職も同様に難しいとされますが、それは本当ですか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月15日

看護師としての転職は、経験や資格によって難易度が変わるとされています。特に、療養病棟から急性期医療への転職は、業界内で一般的に認識される難しい転職の一例です。これは、急性期医療ではより高いスピードと集中力、迅速な判断能力が求められるからです。しかし、適切な準備と努力をすることで、この転職は可能です。救急への転職も同様に、特別な訓練や資格を必要としています。以下が、転職に関するいくつかのポイントです:

  1. 転職の準備:急性期医療に特化した資格を取得し、実践的な経験を積むことが重要です。例えば、ACLS(急性 cardiovascular life support)の資格を取得することが推奨されます。

  2. キャリアプラン:明確なキャリア目標を設定し、転職のためのステップを計画することが必要です。

  3. 研修と学習:療養病棟と急性期医療の間の違いについて理解し、急性期医療のワークフローに慣れるための研修を受けることが推奨されます。

  4. ネットワーキング:既に急性期医療に携わる看護師たちと交流し、転職のアドバイスや推薦を求めることが役立つ場合があります。

  5. 転職後のサポート:転職後には、新しい環境に慣れるためのサポートがあります。それによって、転職後の適応がスムーズになります。

療養病棟から急性期医療への転職や救急への転職は難しいとされますが、努力と決意があれば、達成可能な目標です。

よくある質問

もっと見る

·

大企業に転職した場合、人間関係の不安を安心できるほど解消できるのでしょうか?

·

医療系の転職について、流産後の再就職と子供の希望について悩んでいます。妊娠中の通勤の困難さと流産後の再就職の難しさを経験し、正社員として働きたいと考えていますが、子供を望んでいるため、就活アドバイザーに子供の計画について聞かれることを懸念しています。どのように対応すべきか、また、子供と仕事のバランスをどのように考えるべきか、アドバイスを頂けますか?

·

高卒で30歳の独身女性が、現在事務職で働いていますが、将来への不安から看護師の道へ進もうと考えています。現在の会社は条件が良いものの、産休育休制度や健康診断がなく、自転車操業の状態で不安があります。身内からは現在の会社を辞めることに反対されています。どのように判断すれば良いでしょうか?

·

人付き合いが苦手な60歳手前の男性が、ジョブハウスを利用して働きやすい環境に出会える可能性はありますか?

·

28歳男性で、1週間前に大型トラックドライバーから別の大型トラックドライバーに転職しました。今日、初任診断を受けたところ、結果が明らかに悪く、判断、動作のタイミング、動作の正確さ、感情の安定性が40点未満でした。この結果はクビになる可能性や、クビにはならなくても問題があると疑われる可能性はありますか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成