頭脳労働が出来ない人の転職について、年収を増やす為に転職したいのですが、頭脳労働以外で次のような条件でハロワに行けば見つかりますか？勉強が大嫌いで頭脳労働が出来ないのに年収400万以上を求めるとなるとそれ相応の企業しか出てきませんか？転職の際は発達障害があることは隠して応募する予定です。自分のスペック○頭脳労働は無理○とにかく勉強が大嫌い○極度の暑がりのため夏場の冷房が効いてない環境での長時間作業は無理夏に熱気のこもった倉庫内でのバイトしてて熱中症で倒れかけたことも○逆に寒さには強い方○高卒○夜型なので朝には弱いあまりに始業時間が早すぎる会社に勤めると睡眠不足で体調崩す可能性も○工場や古い建物など殺風景な職場は苦手○現状は障害者雇用で働いてて年収200万○精神障害の手帳あり○知的障害なし○AT限定だが普通免許あり転職したい企業○頭脳労働以外○無期雇用○時給換算で1300円以上○年収400万以上、又は350万以上○手取り20万以上○出来れば社員寮又は家賃手当があると嬉しい○暑すぎる場所での長時間作業がない○週休2日、平日休み、土日出勤○出来れば有給も欲しい○転勤も可ただその場合は家賃手当も欲しい○人間関係はだいぶ苦手

頭脳労働が出来ない人が年収を増やす為に転職する場合、あなたのような特定の条件を満たす職場を見つけることは可能ですが、それにはいくつかの課題があります。まず、年収400万以上を求めるとなると、それ相応のスキルや経験が求められることが多いです。しかし、頭脳労働が無理であるという制約があるため、そのような高い年収を得るための職種は限られてきます。

具体的には、肉体労働や技能職など、頭脳労働を必要としない職種を探すことになります。例えば、建設業、製造業、物流業などでは、肉体労働が中心となる職種が多くあります。また、AT限定の普通免許を持っていることから、運転手や配送員などの職種も検討できます。

ただし、これらの職種でも、年収400万以上を得るためには、高度な技能や経験が必要となる場合があります。また、暑すぎる場所での長時間作業がないという条件を満たす職場を見つけることも難しいかもしれません。

転職の際に発達障害があることを隠すことは、法的に問題となる可能性があります。障害者雇用促進法により、企業は一定の割合で障害者を雇用する義務があります。そのため、発達障害があることを正直に伝えることで、障害者雇用枠での採用を検討してもらえる可能性があります。

また、ハローワークでは、障害者向けの求人も多く掲載されています。それらの求人を利用することで、あなたの条件に合った職場を見つけることができるかもしれません。

最後に、人間関係が苦手であることは、職場環境に大きく影響する要素です。そのため、人間関係が良好な職場を探すことも重要です。そのためには、面接の際に職場の雰囲気や同僚との関係性について詳しく聞くことが大切です。

以上の点を踏まえて、転職活動を進めていくことをお勧めします。