新卒1年目での転職か2年目での転職、どちらがいいか迷っています。MARCH卒、現在新卒1年目の生保総合職の者です。先日体調を崩し入院したことをきっかけに転職を考えています。来年の9月に研修期間が終わり全国配属となるため、選択肢の多い東京にいられる9月までには転職をしたいのですが、4月入社を狙うか、9月までじっくり転職活動をするのか、どちらが採用されやすいでしょうか？

新卒1年目での転職か2年目での転職、どちらがいいか迷っている状況ですね。まず、転職のタイミングについてですが、一般的には、新卒1年目での転職は比較的容易です。なぜなら、まだ職歴が浅いため、企業側もあなたの経験を新しい環境での適応として見ることができるからです。一方、2年目での転職は、既に一定の業務経験があるため、その経験を活かせる職場を探すことになりますが、その分、求められるスキルや経験も高くなる傾向があります。

次に、転職活動のタイミングですが、4月入社を狙うか、9月までじっくり転職活動をするか、という選択肢があります。4月入社を狙う場合、一般的には転職市場が活発になる時期ですが、競争も激しくなります。一方、9月までじっくり転職活動をする場合、競争は少し緩和されますが、その分、求人の数も減る可能性があります。

最終的な判断は、あなたの具体的な状況や希望によりますが、まずは現在の職場の状況を改善するために、上司や人事に相談することも一つの手です。また、転職活動を始める前に、自分のスキルや経験、希望する職場環境などを明確にすることが重要です。その上で、転職エージェントやキャリアカウンセラーなどの専門家に相談することも有効です。彼らは、あなたの状況に合わせた最適な転職プランを提案してくれるでしょう。