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大手飲料メーカーから大手電機メーカーへの転職が、エリートとされることはありますか?

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対策と回答

2024年11月15日

大手飲料メーカーから大手電機メーカーへの転職は、多くの場合、キャリアの向上を象徴する動きとされることがあります。これは、電機メーカーが多くの技術革新を牽引しており、業界での影響力が強いこと、および、飲料メーカーからの転職者が新しい分野に挑戦し、広い知識やスキルを持っているため、エリートとされることがあります。ただし、転職が単に「エリート」であると言われるかどうかは、個人の経験、能力、および新しい職場での業績によって異なるかもしれません。

よくある質問

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平社員から主任、係長、課長、次長、部長、取締役という順序で昇進するのが一般的ですが、一足飛びに昇進することは通常あり得ないのでしょうか?例えば、係長から直接部長に昇進することもありえませんか?

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転職活動の際、前職で休みがちや早退が多かったことはバレたりしますか?

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現在、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。SVがパワハラに近い行為をしており、異動を考えています。別の家電量販店のドコモでの案件が候補にあがっていますが、未経験のキャリアに移ることと繁忙期に差し掛かることに不安があります。また、通勤に関する個人的な問題もあります。この状況でどのように判断すべきでしょうか?

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次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか?

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大企業で正社員になれるチャンスがあるなら、なった方がいいですか?派遣や期間従業員のままで勤めるのと、どういった事が変わってきますか?将来的なことも教えてください。
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