あなたの状況は非常に複雑で、仕事と家庭のバランスを取ることが求められています。まず、現在の会社での役職を受け入れることは、将来のキャリアアップにつながる可能性がありますが、その代償として家庭との時間が減少することになります。一方、東京に転職することで、家庭との時間を増やすことができますが、給料が減少する可能性があります。

まず、現在の会社との交渉を試みることが考えられます。役職を受け入れつつ、東京への転勤を希望することを伝え、その条件として柔軟な勤務時間やリモートワークの導入を提案することができます。これにより、仕事と家庭の両立が可能になるかもしれません。

次に、東京での転職先を探すことも一つの選択肢です。現在の給料と同等の条件を求めることは難しいかもしれませんが、家庭との時間を優先することで、生活の質を向上させることができます。また、旦那の仕事も考慮に入れ、二人で話し合い、最適な選択を見つけることが重要です。

最後に、将来の計画も考慮に入れる必要があります。子供を持つことを考えると、現在の仕事環境がそれに適しているか、または東京での育休制度を利用できるかなど、長期的な視点で考えることが大切です。

結論として、どちらの選択も一長一短がありますが、自分の価値観や将来の目標に合わせて、最適な選択をすることが重要です。また、旦那とのコミュニケーションも欠かせません。二人で話し合い、共通の理解を持つことで、より良い選択ができるでしょう。