現在転職活動中で、先月応募した求人の面接日が今月の中旬に決まりました。募集からこんなに遅いのは普通なのでしょうか？また、応募後に求人が休止になっているのですが、落ちる可能性はありますか？もし受かった場合、直ぐに働けるのですが、通院や家族の予定があるため、その事情を伝えると落ちる確率は上がりますか？

転職活動において、応募から面接までの期間が長いことは珍しくありません。企業によっては、採用プロセスが複雑であったり、他の候補者との比較を行ったりするため、時間がかかることがあります。また、求人が休止になっている場合、それは企業が一時的に採用を保留していることを示している可能性があります。しかし、あなたが既に面接日が決まっているということは、その求人に対して依然として興味があるということですので、落ちる可能性は低いと考えられます。

面接の際に通院や家族の予定を伝えることについては、企業の方針によります。一部の企業では、柔軟な勤務体制を提供している場合もありますが、他の企業ではそれが採用の障害となる可能性もあります。そのため、面接の際には、あなたの状況を理解してもらえるよう、誠実に伝えることが重要です。また、その事情を伝えることで、企業があなたの状況を理解し、柔軟な対応を示すこともあります。

最終的には、あなたの経験や能力が求人の要件に合致しているかどうかが重要です。あなたがその職務に対して適切なスキルと経験を持っているならば、個人的な事情があることが必ずしも採用の妨げになるとは限りません。そのため、面接ではあなたの強みをアピールし、企業とのフィット感を示すことが重要です。