板橋区、北区でタクシードライバーに転職を考えています。ネット上で、日本交通の厳しさについて多くの意見を見ており、推奨できるタクシー会社はありますか？
もっと見る
対策と回答
転職を考える際には、確かに日本の交通業界は厳しい業界であり、特にタクシーの分野は多くの規制と競争があります。板橋区や北区でのタクシードライバーとなる際には、以下の会社が推奨されるかもしれません。
- 日本交通（Nihon Kotsu） - これは東京を拠点とする有名なタクシー会社であり、サービスと車両の品質が高く評価されています。
- 東急交通（Tokyu Kotsu） - 東京西部地区を中心に展開している会社で、勤務条件が良く、福利厚生も充実しています。
- 京王交通（Keio Kotsu） - 京王グループの一部で、多くの地域に配慮したサービスを提供しています。
転職する際には、以下の点を考慮することが重要です：
- 勤務条件：残業時間、休日、勤務地など。
- 給与：基本給、ボーナス、深夜割増など。
- 福利厚生：健康保険、雇用保険、退職金制度など。
- 会社の評判：顧客の評価、社員の声、業界内的地位。
- トランスポート能力：都市内での運行許可、特定地域へのアクセス。
転職前には、各会社の公式サイトを訪問し、詳細な情報を収集し、必要であれば実際に現地を訪れることもお薦めします。また、在籍するタクシードライバーと直接話すことは、現状をより詳細に理解するために有益かもしれません。
よくある質問
もっと見る·
転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか？·
転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。·
大企業に転職した場合、人間関係の不安を安心できるほど解消できるのでしょうか？·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています（パート職員として）。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね？障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか？ご意見お聞かせ下さい。