社内転勤、異動願について 現在新卒、次2年目になる社会人です。 今は関西本社の方で勤務しており、彼氏が東京で遠距離中です。 務めているところは関西に本社があり、東京支社があるのですが、そこに移動、転勤できればと思っています。 就活面接の際に、東京支社には人が少なく関西本社から出張させている状況で東京支社で勤務をして欲しいと言うふうに言われたので、東京でも大丈夫です。と言う回答をしていましたが、内定を頂いた際に関西勤務になり東京へは行きませんでした。 現在の彼氏とは結婚を視野に入れていることもあり出来れば東京支社の方で働きたいのですが、異動願いはどのように伝えたらいいのでしょうか、また時期は何時がいいのでしょうか。 (人間関係も良好で先輩も優しくキャリアアップなどの理由がいいでしょうか？) まだペーペーで仕事もバリバリできる訳でもないので異動願を出すのは無理ですかね。 もう1年くらい働いて東京の方で転職活動をする方が無難ですか？

社内転勤や異動願いを出す際には、いくつかの点を考慮する必要があります。まず、異動願いを出すタイミングですが、現在の仕事にある程度慣れてきて、かつ、会社の業務に対して貢献できる状態であることが望ましいです。あなたの場合、新卒で2年目ということで、まだ仕事に慣れていない段階で異動願いを出すと、会社側から見ても不安定な要素となる可能性があります。

そのため、少なくとも1年は現在の職場で働き、仕事に対する理解やスキルを深めた上で、異動願いを出すことをお勧めします。その際、異動の理由としては、キャリアアップや新しい挑戦を求めていることを強調すると良いでしょう。また、彼氏との関係も考慮していることは伝えても良いですが、あくまでも仕事の観点からの理由を中心にすることが重要です。

異動願いを出す際には、直接上司や人事部に対して、真剣に考えていることを伝えると共に、異動後も会社に貢献できる具体的な計画を提示することが求められます。また、異動が認められない場合に備えて、東京での転職活動も視野に入れておくと良いでしょう。ただし、転職活動をする場合でも、現在の仕事に対する責任を持ち続けることが重要です。