logo

対策と回答

2024年11月16日

転職エージェントからの施工管理職のオファーを断る際には、まず感謝の意を伝えることが重要です。エージェントがあなたのために時間と労力を費やしてくれたことを認め、その努力に対して感謝を表明しましょう。次に、あなたの希望する職種である作業員(職人)を希望していることを明確に伝えます。具体的には、「ご紹介いただいた施工管理職については、大変魅力的ではありますが、私は作業員(職人)としての経験を積みたいと考えております。そのため、今回はお断りさせていただきたく存じます。」といった形で伝えると良いでしょう。最後に、今後も作業員(職人)の求人についてご協力いただけるようお願いすることで、エージェントとの良好な関係を維持することができます。このように、感謝の意を伝えつつ、自分の希望を明確に表明し、今後の協力を願うことで、エージェントに対して断ることができます。

よくある質問

もっと見る

·

転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか?また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか?

·

50代で転職することは無謀ですか?製造業でフルタイムパートとして3年半働いていましたが、環境が辛く辞めたいと思っていました。しかし、次の仕事が見つからない場合や、一からやり直すことを考えると、一歩を踏み出すことに戸惑っています。

·

転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

·

既に3回転職していて、今の会社に入社して1年ほどですが、既に心が擦り切れそうです。辞めたくても辞めたいと言い出せず、毎日苦しいです。どうすればいいですか?

·

転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?

TalenCat

1クリックで履歴書を作成