転職先の会社に前職での求職理由を聞かれたとき、適応障害による休職歴を隠したい。どのように理由を説明すればよいでしょうか。
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対策と回答
転職時の面接で前職からの求職理由を質問されることはよくあります。適応障害による休職歴を隠すことが望まれる場合は、以下のような方法で理由を提供することができます。
一般的な理由を提供する：職にはいろいろな理由で変更を考えることがあります。例えば、キャリアの発展のため、新しい挑戦を求める、職業の興味が変わったといった一般的な理由を使うことができます。
プライベートの理由を提示する：健康や家庭事情による理由を挙げることもできます。ただし、具体的な病名や症状は明記しないでください。
専門的な理由を使う：例えば、自分のスキルセットに合わせたより効果的な仕事を探していたということで、専門的な理由を提供することができます。
肯定的なスピリットを強調する：転職は新しい機会に向けて前進する決意を表すものです。前職の経験を活かし、今後のキャリアに貢献できるという姿勢を持ち、肯定的な語句を使って説明することが推奨されます。
法的アドバイスを参照する：雇用主には休職理由を公開する必要はないということを把握しておくのが重要です。法律によって、雇用主に特定の健康問題についての情報を要求することはできません。
最後に、どのような理由を選ぶかは、自分の状況に合わせて柔軟に対応する必要があります。また、説明する際には、正直さと透明性を失わないよう注意しながら、プライバシーを保護することが重要です。
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