総合職からエリア総合職への変更を検討している23歳の男性の悩みについて、以下の点を考慮して回答します。

まず、エリア総合職への変更を検討する理由として、家族の状況や地元への未練、転勤の頻度などが挙げられています。これらの理由は個人的な状況に基づいており、十分に理解できるものです。特に、家族の健康や生活の安定性を優先することは、多くの人にとって重要な決定事項です。

次に、エリア総合職への変更によるボーナスの減額についても触れられています。これは経済的な観点から考慮すべき重要な要素です。しかし、この減額がどの程度の影響を与えるかは、個々の生活スタイルや経済状況によります。そのため、具体的な数字や自身の収支を詳細に分析することが必要です。

また、転勤の可能性についても懸念が示されています。特に、関西への転勤に対する強い拒否感があることが分かります。この点については、会社との交渉や、転勤に関する規定を確認することが重要です。場合によっては、転勤を回避するための条件を提示することも考えられます。

最後に、エリア総合職から総合職への再変更の難しさについても認識していることが重要です。これは、一度エリア総合職に移行した後に、再び総合職へ戻ることが難しいという意味です。そのため、変更を決定する前に、十分な情報収集と深い自己分析を行うことが求められます。

結論として、総合職からエリア総合職への変更は、個人的な状況や経済的な影響、転勤の可能性など、多角的に検討する必要があります。また、一度決定した選択が将来にどのような影響を与えるかを考慮することも重要です。これらの点を踏まえて、慎重に決断することをお勧めします。