派遣営業からバックオフィスでの立案系業務への転職が出世かどうかは、個々の状況や目標によります。一般的に、出世とは組織内での地位や責任の増大を意味しますが、この転職がそれに該当するかは一概には言えません。

まず、派遣営業とバックオフィスでの立案系業務は全く異なる性質の仕事です。派遣営業は顧客との直接的なコミュニケーションや売上目標の達成が求められる一方、バックオフィスでの立案系業務は内部的なルールやプロセスの策定、改善に重点が置かれます。このような転職は、個人のスキルセットや興味、キャリアパスに応じて適切な場合もあります。

出世の観点から見ると、バックオフィスでの立案系業務は組織の運営に不可欠な役割を果たすため、その分野での経験は貴重です。しかし、出世には通常、組織内での地位の向上や責任の増大が伴います。そのため、この転職が直接的に出世につながるかは、その後のキャリアアップの機会や組織の構造、個人の能力など多くの要因に依存します。

また、転職自体が出世であるかどうかよりも、その転職が自分のキャリア目標やライフスタイルに合っているかが重要です。キャリアの進展は一つの指標に過ぎず、個人の満足度や成長、仕事と生活のバランスなども考慮すべき要素です。

結論として、派遣営業からバックオフィスでの立案系業務への転職が出世であるかどうかは、個々の状況によります。この決定をする前に、自分のキャリア目標、スキル、興味、そして将来の展望を慎重に検討することが重要です。