みずほリサーチ&テクノロジーズから日本IBMに転職できると思いますか？

対策と回答

2024年11月15日

みずほリサーチ&テクノロジーズから日本IBMへの転職は、あなたのスキルセット、経験、そして両社のビジネスニーズに大きく依存します。日本IBMは、特にITやテクノロジー分野での経験を重視しています。あなたがこれらの分野での経験があり、かつ日本IBMが求めるスキルを持っているなら、転職の可能性は高いです。しかし、転職の成功には、適切なキャリアパスの計画、自己PRの強化、そして日本IBMのビジョンと価値観への理解が必要です。また、日本の転職市場は競争が激しいため、転職活動には十分な準備と忍耐が必要です。具体的な転職の可能性を知るためには、日本IBMの採用担当者に直接問い合わせるか、専門のキャリアカウンセラーに相談することをお勧めします。

よくある質問

転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。