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23歳の美容師で、スタイリストとして1年半経験を積み、新しい職場に転職しようとしています。希望の美容室のオーナーから、突然内定としてもらいましたが、面接を受けていません。この状況で、どのように応じるのが適切でしょうか?

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対策と回答

2024年11月15日

美容師としてのあなたの転職過程で、オーナーからの内定を受けることは素晴らしい経験です。しかしながら、面接を経験せずに突然内定となると、検討する必要があるのは当然です。以下の回答を参考にしてください:

  1. 感謝の気持ちを伝える: まずは、その店舗を選ぶことに感謝し、その決定を祝福することを伝える。例えば、「この度は、貴店での仕事に内定していただき、誠にありがとうございます。')

  2. 遷移の表明: もしまだ決断が固まっていない場合は、遷移の表明が必要です。例えば、「ただ、この度は面接を受ける機会がなかったため、貴店の雰囲気や詳細な待遇についてもっと学びたいと考えています。')

  3. 質問の時間: 自分にとって重要な質問をする時間を求めることができます。例えば、「もしよろしければ、今後一緒に働くことになる方々との交流や、具体的な残業や休暇の方針など、詳しくお話を伺えますか?')

  4. 適切な時間を求める: 応じる前に、自分自身に合わせた適切な時間を求めることができます。例えば、「この度は突然の内定で、まだ他の転職の選択肢を見ている最中です。2~3日の猶予をいただけますと幸いです。')

最終的な回答は以下のようになります:
「お世話になっております。この度は貴店での内定をいただき、誠にありがとうございます。ただ、面接を受ける機会がなかったため、もう少し詳しく贵店の方針や雰囲気を学びたいと考えております。もしよろしければ、質問に答えていただけると幸いです。また、この度は突然の内定で、まだ他の選択肢を考慮中です。2~3日の猶予をいただけますと嬉しいです。」

この回答は、あなたの状況を尊重しつつ、敬意を表しています。

よくある質問

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。

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50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。

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国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。

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次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか?
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