
25歳の女性で、高卒です。現在、派遣で完全在宅の事務を1年ほどしていますが、仕事が暇すぎてやる気が出ないため、転職するか、もう少し続けて様子をみるか迷っています。前職は販売営業を4年半ほど勤めており、営業職に戻りたいという気持ちはありますが、メンタルが強くないため、個人ノルマや重圧には弱い部分があります。今の仕事はストレスフリーで楽ですが、やりがいのない仕事を続けるか、もう一度営業職にチャレンジしてみるか迷っています。営業職→事務など→営業職と転職された方や、同じような経験をされた方がいれば、体験談や現在の仕事が楽しいか教えていただきたいです。
もっと見る
対策と回答
転職を検討されている背景には、現在の仕事が暇すぎてやる気が出ないという問題があります。一方で、前職の営業職に戻りたいという気持ちもあるものの、メンタル的に個人ノルマや重圧に耐えられるか不安があるとのことです。このような場合、まずは自分のキャリアパスを振り返り、どのような仕事が自分にとって充実感をもたらすかを考えることが重要です。営業職に戻ることを検討されているのであれば、まずは現在の営業職の環境や条件を調査し、自分が耐えられる範囲内でのノルマや重圧が設定されている職場を探すことが一つの方法です。また、営業職に戻ることで得られるものと失うものを具体的にリストアップし、それを天秤にかけて考えることも有効です。さらに、転職エージェントやキャリアカウンセラーに相談することで、自分のキャリアプランをより具体的に描くことができるかもしれません。最終的には、自分の心の声に従いながら、慎重に決断することが大切です。
よくある質問
もっと見る·
医療系の転職について、流産後の再就職と子供の希望について悩んでいます。妊娠中の通勤の困難さと流産後の再就職の難しさを経験し、正社員として働きたいと考えていますが、子供を望んでいるため、就活アドバイザーに子供の計画について聞かれることを懸念しています。どのように対応すべきか、また、子供と仕事のバランスをどのように考えるべきか、アドバイスを頂けますか?·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
転職活動の際、前職で休みがちや早退が多かったことはバレたりしますか?·
転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。·
転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか?また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか?