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25歳の女性で、高卒です。現在、派遣で完全在宅の事務を1年ほどしていますが、仕事が暇すぎてやる気が出ないため、転職するか、もう少し続けて様子をみるか迷っています。前職は販売営業を4年半ほど勤めており、営業職に戻りたいという気持ちはありますが、メンタルが強くないため、個人ノルマや重圧には弱い部分があります。今の仕事はストレスフリーで楽ですが、やりがいのない仕事を続けるか、もう一度営業職にチャレンジしてみるか迷っています。営業職→事務など→営業職と転職された方や、同じような経験をされた方がいれば、体験談や現在の仕事が楽しいか教えていただきたいです。

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対策と回答

2024年11月16日

転職を検討されている背景には、現在の仕事が暇すぎてやる気が出ないという問題があります。一方で、前職の営業職に戻りたいという気持ちもあるものの、メンタル的に個人ノルマや重圧に耐えられるか不安があるとのことです。このような場合、まずは自分のキャリアパスを振り返り、どのような仕事が自分にとって充実感をもたらすかを考えることが重要です。営業職に戻ることを検討されているのであれば、まずは現在の営業職の環境や条件を調査し、自分が耐えられる範囲内でのノルマや重圧が設定されている職場を探すことが一つの方法です。また、営業職に戻ることで得られるものと失うものを具体的にリストアップし、それを天秤にかけて考えることも有効です。さらに、転職エージェントやキャリアカウンセラーに相談することで、自分のキャリアプランをより具体的に描くことができるかもしれません。最終的には、自分の心の声に従いながら、慎重に決断することが大切です。

よくある質問

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転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?

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夜勤の仕事に転職することを検討していますが、どのような点に注意すべきでしょうか?

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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平社員から主任、係長、課長、次長、部長、取締役という順序で昇進するのが一般的ですが、一足飛びに昇進することは通常あり得ないのでしょうか?例えば、係長から直接部長に昇進することもありえませんか?

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28歳男性で、1週間前に大型トラックドライバーから別の大型トラックドライバーに転職しました。今日、初任診断を受けたところ、結果が明らかに悪く、判断、動作のタイミング、動作の正確さ、感情の安定性が40点未満でした。この結果はクビになる可能性や、クビにはならなくても問題があると疑われる可能性はありますか?
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