転職を考えている24歳の女性です。現在の会社で2年間働いていますが、今の仕事には目標がありません。最近、自分が本当にしたいことではないと感じています。バーテンダーとなることに興味があり、その求人を探していますが、飲食業界の経験がなく、バーテンダーとしての経験もありません。このような未経験な状態で応募してもよろしいですか？

転職を考えることには敬意を表します。現在の職務から目標を見失ったと感じていることは、多くの人が経験することです。バーテンダーとなることに興味を持っているのは、素晴らしいです。経験がないことを受け入れると、初めて新しいことを学び始めることができます。お酒の資格を2つ持っているということは、すでに相关知识を身に付けています。求人に応募する際には、以下の点を考慮してください：

1. 自己PRの工夫：履歴書と面试で、お酒の資格を持っていること、および、飲食業界とは直接関係のないが、サービス業界での経験やスキルを強調する。
2. 経験獲得の努力：短期間でバーテンダーの経験を積むために、一時的なアルバイトや実習を探してみるのも良い。
3. 教育訓練：専門的なバーテンダースクールに入学し、公式な資格を取得し、実際の技術を学ぶことができます。
4. 求人応募のポイント：求人に応募する際には、自己開拓精神や学習意欲を強調し、経験を持たないことを「新しいことを学びたいという強い意志」に変えて表現する。

未経験で求人に応募することは、おかしくないのです。多くの企業は新卒者に対して経験を求めないし、あるいは、新人教育が充実しているため、経験は必須条件ではありません。あなたの場合、資格を持っていることが大きなアピールポイントとなるでしょう。