21歳で札幌市在住の建设業の営業職です。現在年収350万円で、残業が禁止されており、残業で得ることのできるインセンティブを得る機会が少ない。来年は結婚を予定しており、会社からの家族手当などで年収が最低400万円になるとされています。24歳までに年収500万円を目指していますが、今の会社で頑張っていくのか、実績を積んだ後に転職するのかをご指示いただけますか。

ご経験の内容を参考に、以下のようなアドバイスをさせていただきます。

ステップ1: 現在の職務の評価
21歳で年収350万円は、建设業の営業職として非常に良い立場です。残業が禁止されていることは、ワークライフバランスの良い環境となっていますが、インセンティブの獲得機会が少ないということもあります。

ステップ2: 将来の目指す姿勢
結婚や家族の生活に向けて、経済的に安定した状態を目指すことは非常重要です。年収500万円を24歳までに達するためには、今の会社内での成長や、新たな経験の積み重ねが不可欠です。

回答:

1. 今の会社での努力: まず、今の会社でのパフォーマンスを向上させ、実績を積むことが重要です。残業禁止の状況を踏まえると、仕事の効率化や、単位時間の成果を上げることが关键です。評価の上で、インセンティブの獲得可能性を上司や人事と話し合い、改善の道を探ることが推奨されます。

2. 転職の可能性: 実績を積んだ後、転職の選択肢を検討することができます。転職は、経験と能力を高め、年収を上げる一つの手段です。しかし、転職の際には、新しい会社の環境や、残業の状況、インセンティブ制度などを詳細に調査し、自分の目指す年収500万円との一致を確認する必要があります。

最終的な判断は、自分のキャリア計画に基づいて行われるべきです。結婚や家庭生活を考慮して、安定性と成長の両方を重視して選択することがお勧めです。

以上が、転職に関するアドバイスでございます。