派遣会社とのやり取りで領収書が行方不明になった状況は非常に疑わしいです。まず、領収書の再発行が可能かどうかは、医療機関によりますが、通常は再発行が可能です。しかし、派遣会社の担当者が連絡を取りにくい状態にあることは、問題の深刻さを示唆しています。

派遣会社が保険適用の申請を遅らせたり、領収書を紛失させたりする動機として考えられるのは、派遣労働者が保険を利用することで会社に不利益が生じる可能性です。例えば、派遣労働者が長期間の休暇を取ることで、会社の生産性が低下することが考えられます。しかし、これは法律に違反する行為であり、派遣会社がこのような行動を取ることは許されません。

このような状況に陥った場合、まずは派遣会社に対して正式な苦情を申し立てることが必要です。その際、すべてのやり取りを記録し、証拠を残しておくことが重要です。また、労働基準監督署や弁護士に相談することも検討すべきです。これらの機関は、労働者の権利を保護し、適切な対応を支援してくれます。

最後に、派遣会社との信頼関係が損なわれた場合、転職を検討することも一つの選択肢です。自身の権利をしっかりと守り、適切な対応を取ることが重要です。