仕事のスピードが非常に遅い派遣社員が無意味に残業し、周りの正社員が忙しそうと評価していることがストレスになっています。派遣社員Mは要領が悪く仕事が遅く、7:3の割合で私が7割の仕事を処理しています。Mはたった3割しかしてないのに残業し、私は定時内で頑張って帰るため、周りの社員がMさん忙しそうだねと言っています。私の方が断然処理件数は多いのに、Mが少ない業務量で残業される事が半年近く続いています。Mは仕事が遅いのもありますが、残業代をわざと稼いでいる様にも思えます。まともに評価されていない事とMのずる賢さが最近ストレスになっていて体調不良が続いています。私は派遣5年目でMは派遣1年目です。残業する必要のない業務量であること、Mの仕事のスピードが非常に遅い事を派遣先上司に相談しようと思っていますが、こんな事で相談しても良いのか私が我慢するべきなのかと悩む自分がいます。派遣営業には相談済ですが、派遣営業を通すと人事経由になり大事になるので、直接自分で伝えたいと思っています。