派遣会社から新しい仕事を提案されたのですが、地元の大きな地場メーカーの社長秘書兼総務の仕事で、具体的にはスケジュール管理、メールチェック、電話・来客応対、アポイント対応、旅券・宿泊手配、文書作成・発送、SNS管理などを行います。内勤の仕事で、時給1200円で土日休み、1年後双方良ければ正社員として登用予定です。あなたならこの仕事を受けますか？

この仕事を受けるかどうかの判断は、いくつかの要素を考慮する必要があります。まず、時給1200円という報酬は、派遣社員としては一般的な水準ですが、それがあなたの生活水準や経済的ニーズに合っているかを確認する必要があります。次に、仕事内容について、社長秘書兼総務という役割は多岐にわたる業務を求められるため、その多様性があなたにとって魅力的か、または負担になるかを考える必要があります。特に、スケジュール管理やSNS管理など、あなたが得意とするスキルや興味のある分野が含まれているかも重要です。また、1年後の正社員登用の可能性は魅力的ですが、その条件や会社の評判、過去の例などを調査することも重要です。最後に、地元の大きな地場メーカーであることは、安定性や社会的評価、福利厚生などの面でメリットがあるかもしれません。これらの要素を総合的に考慮し、あなたのキャリアパスやライフスタイルに合った判断をすることが重要です。