
派遣で応募した会社がマルチ商法の会社っぽいです。派遣会社から聞いた業務内容はサロンの売上管理やセミナーの資料作り等が主な仕事との事。営業では無いですし、事務初心者OK、給料面や交通面等、全てが希望通りの会社はここだけでした。最低で浅はかな考えだと分かっていますが派遣ですし、本社事務であればサロンでのマルチ関連は自分には関係ない事だと割り切ってしまって働こうかなと揺らいでいます。正直ここの会社では事務のスキル(経歴)が欲しいだけで1年ほどで絶対辞める予定です。皆さんならこの会社への入社は見送りにしますか?それとも割り切って1年働きますか?
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対策と回答
マルチ商法の会社に派遣社員として入社するかどうかの判断は、慎重に行う必要があります。マルチ商法は、商品の販売を通じて収益を得ると同時に、参加者に対してさらなる販売員を募ることで報酬を得る仕組みを持っています。このような会社での仕事は、直接的な営業活動を避けても、そのカルチャーやビジネスモデルに影響を受ける可能性があります。
また、派遣会社が大手であるからといって、すべての求人が安全であるとは限りません。派遣会社は、求人を提供する企業との契約に基づいて仕事を紹介しますが、その企業のビジネスモデルや実態までは常に把握しているわけではありません。
あなたの場合、事務的な仕事を通じてスキルを身につけることを目的としているのであれば、その目的が達成可能であるか、またその環境があなたのキャリアにプラスに働くかを考慮する必要があります。マルチ商法の会社での経験が、将来の就職活動にマイナスの影響を与える可能性もあります。
結論として、このような会社への入社は見送ることをお勧めします。あなたのキャリアのためには、より透明性が高く、社会的に認められたビジネスモデルを持つ企業での経験が望ましいでしょう。
よくある質問
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無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。·
今日の7時半から遠くで行われる単発バイトの採用/不採用通知が本日の0時まで届きませんでした。非常に迷惑を被りました。それなのに、派遣会社及び、求人の元は謝罪の1つもなしです。これは派遣会社に文句を言っていいパターンですよね?·
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