派遣の無期雇用のボーナス(賞与)について、人により出たり出なかったりありますか？同じ派遣の無期雇用のはずなのにAさんには出て、私には出ないなぜでしょうか？派遣担当に聞いたら正社員(専門職)じゃないから出ません。とのこと。Aさんも派遣先の社員ではなく、同じ派遣の無期雇用です。やってる業務も同じでAさんは特に役職もついてません。私派遣に騙されているんでしょうか‥？

派遣労働者のボーナス（賞与）に関する質問について、まずは派遣労働者と正社員の違いを理解することが重要です。派遣労働者は、派遣元企業と雇用契約を結び、派遣先企業で業務を行います。一方、正社員は直接雇用され、企業の正式な一員として働きます。

派遣労働者のボーナスについては、法律上の義務はありません。そのため、派遣元企業や派遣先企業の方針により、ボーナスが支給される場合とされない場合があります。派遣元企業がボーナスを支給する場合、その基準や条件は企業によって異なります。例えば、業績や勤続年数、業務内容などが考慮されることがあります。

あなたの場合、同じ派遣の無期雇用であるにも関わらず、Aさんにはボーナスが出て、あなたには出ないという状況です。これは、派遣元企業のボーナス支給基準がAさんには適用され、あなたには適用されないためかもしれません。例えば、Aさんが特定の業績を達成した、または勤続年数が長いなどの理由が考えられます。

派遣担当者が「正社員（専門職）じゃないから出ません」と回答したことについては、派遣労働者と正社員の違いを誤解している可能性があります。派遣労働者であっても、ボーナスが支給される場合があります。

最後に、「派遣に騙されている」という疑問については、派遣契約の内容を確認することが重要です。派遣契約には、賃金やボーナス、その他の福利厚生に関する詳細が記載されているはずです。もし、契約内容と実際の待遇に大きな差がある場合は、派遣元企業に問い合わせるか、労働基準監督署に相談することをお勧めします。

派遣労働者の待遇については、企業によって大きく異なるため、契約内容をよく確認し、不明点があれば早めに解消することが重要です。