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初めてのバイトレ派遣で、就業予定がキャンセルされたが、マイカレンダーにはまだ表示されている場合、担当者に確認するのは迷惑でしょうか?

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対策と回答

2024年11月19日

派遣業務において、就業予定がキャンセルされたにもかかわらず、マイカレンダーにまだ表示されていることは、しばしば起こりうる混乱です。このような状況では、まず自分の理解を確認するために、派遣会社の担当者に連絡することは全く問題ありません。実際、それはあなたの仕事の準備を適切に行うために重要なステップです。

担当者に連絡する際には、まず自分の理解が正しいかどうかを確認するために、「マイカレンダーにまだ表示されている仕事の予定はキャンセルされたのでしょうか?」という質問から始めると良いでしょう。これにより、担当者はあなたの混乱を理解し、適切なアドバイスや情報を提供できます。

また、派遣業務においては、情報の更新が遅れることもありますので、担当者に「もしキャンセルされているのであれば、マイカレンダーの更新をお願いできますか?」と追加でお願いすると、今後の混乱を防ぐことができます。

このように、派遣業務においては、自分の理解を確認し、必要な情報を適切に得ることが重要です。担当者に確認することは迷惑ではなく、むしろあなたの仕事の準備を適切に行うために必要な行動です。

よくある質問

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派遣の職場見学をキャンセルしたい。リクルートスタッフィングで就業中で、12月末で満了します。1月からの仕事をリクルートで探しています。就業中なので、エントリー後リクルートから連絡がきても、仕事中でタイミングよく折り返し電話ができず、なかなか難しさを感じてました。社内選考に進むか否かのメッセージもくるので、仕事内容は後日営業から聞くことにして、とりあえず進めてもらいました。木曜日にエントリーして社内選考に進み、金曜日の退勤後に営業から連絡がきました。週明け月曜日の17時より職場見学となったと言われました。かなり急だなと思いましたが、月曜日出社後に就業先に当日早退の申し入れをするしかありません。ただ今だに、職場見学の日程メールがきません。金曜日か土曜日には送りますと営業から言われ待ちましたが届きません。土曜日に営業に夕方ショートメッセージをしましたが返信ありません。すごく不安で不信感がわいています。また、職場見学の前は確か打ち合わせの時間もあるはずです。その時間も把握した上で、就業先に早退時間の相談をしようと思ってました。何だかいい加減で、仮に就業してもこの先が思いやられるのですが、職場見学辞退してもいいと思いますか?今晩にでも、メッセージで断りを入れることを考えてはいます。私も早退で賃金がマイナスになりますし、最初から営業がいい加減なパターンって就業しても上手くいかないことが経験上あるので、営業の相性も大事にしています。

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派遣の仮払制度について質問です。私は3人子育てしていて社員を目指しているのですが、派遣に仮払い制度があるので使用させていただいてます。それで質問なのですが、仮払いしていると社員にはなれなかったりしますか?

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