派遣バイトで休んだ場合、エントリーしても入れなくなることは基本的にありません。派遣会社は、派遣社員の労働力を提供することで企業に対してサービスを提供しています。そのため、派遣社員が休むことは、派遣会社にとっても企業にとっても一時的な問題となります。しかし、派遣会社は、派遣社員の出勤率や勤務態度を評価することがあります。そのため、頻繁に休むことや無断欠勤など、勤務態度に問題がある場合は、派遣会社からの評価が下がり、再派遣の機会が減る可能性があります。また、派遣契約によっては、一定期間内の欠勤日数に制限が設けられている場合もあります。そのような場合、制限を超えると契約が解除されることもあります。したがって、派遣バイトで休む場合は、事前に派遣会社に連絡し、可能な限り休みを取ることが重要です。これにより、派遣会社との信頼関係を維持し、再派遣の機会を確保することができます。