パニック障害を抱えながら派遣で働くことは非常に困難な状況です。まず、あなたの健康と安全を第一に考えるべきです。パニック障害の症状が抑えられているとしても、出社が難しい状況になった場合、それを営業担当に伝えることは重要です。営業担当はあなたの健康状態を理解し、適切な対応を取るべきです。

完全リモート案件への異動を希望する場合、その旨を営業担当に伝えることは問題ありません。ただし、その際には、あなたの健康状態と仕事のパフォーマンスに影響がないことを明確に伝える必要があります。また、派遣会社がリモート案件を提供しているか、その案件があなたのスキルセットに適しているかを確認することも重要です。

派遣会社とのコミュニケーションを通じて、あなたの健康状態を考慮した適切な対応が取られることを期待します。派遣会社があなたの状況を理解し、適切な支援を提供してくれることを願っています。