60歳手前の男性に派遣でも事務職の仕事はありますか？
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対策と回答
はい、60歳手前の男性にも派遣で事務職の仕事は存在します。日本の労働市場では、年齢に関係なく、多くの企業が事務職の派遣社員を募集しています。特に、経験豊富で信頼性の高い人材を求める企業は、年齢を重視する傾向があります。事務職の仕事は、一般的に文書作成、データ入力、顧客対応などの業務を含み、これらのスキルは年齢に関係なく習得可能です。また、派遣会社は多様な年齢層の求人を提供しており、60歳手前の男性にも適した職場を見つける手助けをしてくれます。ただし、求人の状況は常に変動しているため、定期的に派遣会社や求人サイトをチェックすることが重要です。さらに、自身のスキルや経験をアップデートし、最新の事務処理ソフトウェアなどに対応できるようにすることも、就職の機会を増やすために役立ちます。
よくある質問
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派遣で纏め役をやっているのですが、同僚の態度や上司の対応に困っています。具体的には、同僚が休んだり早退した後に感謝の言葉がなく、またミスを指摘されても謝罪せず、派遣の担当上司に状況を訴えても私の話をスルーして私の指導が悪いと言われます。これはパワハラに当たらないでしょうか？また、辞めるべきか悩んでいます。アドバイスをお願いします。·
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派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか？また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか？·
2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が２社あり、１つはテンプスタッフ（ファンタブル）の無期雇用派遣、もう１つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。