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職業紹介業者を通じて派遣会社に紹介され、その派遣会社から派遣先で働くことに意味はあるのでしょうか?最初から派遣会社に直接登録して派遣先で働くだけでよいのではないでしょうか?

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対策と回答

2024年11月19日

派遣労働を検討する際、職業紹介業者を通じて派遣会社に紹介されることがあります。このプロセスにはいくつかの利点があります。まず、職業紹介業者は、求職者のスキルや経験に合った派遣会社や派遣先を見つけるための専門知識を持っています。彼らは市場の動向を把握し、求職者に最適な機会を提供することができます。

一方で、直接派遣会社に登録することも可能で、これには自分で求人を探し、応募する手間が省けるという利点があります。しかし、派遣会社が提供する求人情報は限られており、求職者が自分に合った仕事を見つけるためには、複数の派遣会社に登録する必要があるかもしれません。

職業紹介業者を利用するかどうかは、求職者の状況や好みによります。職業紹介業者を利用することで、より多くの求人情報にアクセスでき、専門的なサポートを受けることができます。しかし、直接派遣会社に登録することで、求職活動の自由度を高めることもできます。

最終的には、求職者が自分のスキルや経験、そして求める仕事の条件に最も合った方法を選ぶことが重要です。職業紹介業者と派遣会社の両方を検討し、どちらが自分にとって最適な選択かを判断することが大切です。

よくある質問

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無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。

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派遣の職場見学をキャンセルしたい。リクルートスタッフィングで就業中で、12月末で満了します。1月からの仕事をリクルートで探しています。就業中なので、エントリー後リクルートから連絡がきても、仕事中でタイミングよく折り返し電話ができず、なかなか難しさを感じてました。社内選考に進むか否かのメッセージもくるので、仕事内容は後日営業から聞くことにして、とりあえず進めてもらいました。木曜日にエントリーして社内選考に進み、金曜日の退勤後に営業から連絡がきました。週明け月曜日の17時より職場見学となったと言われました。かなり急だなと思いましたが、月曜日出社後に就業先に当日早退の申し入れをするしかありません。ただ今だに、職場見学の日程メールがきません。金曜日か土曜日には送りますと営業から言われ待ちましたが届きません。土曜日に営業に夕方ショートメッセージをしましたが返信ありません。すごく不安で不信感がわいています。また、職場見学の前は確か打ち合わせの時間もあるはずです。その時間も把握した上で、就業先に早退時間の相談をしようと思ってました。何だかいい加減で、仮に就業してもこの先が思いやられるのですが、職場見学辞退してもいいと思いますか?今晩にでも、メッセージで断りを入れることを考えてはいます。私も早退で賃金がマイナスになりますし、最初から営業がいい加減なパターンって就業しても上手くいかないことが経験上あるので、営業の相性も大事にしています。

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派遣社員として就業4日目になります。初めて引き継ぎされた業務を着手する際、作業時間はどのくらいかかるものでしょうか?業務内容は基本的に事務で、例えば300人分の資料作成を手作業で行う場合、どのくらいの時間が必要でしょうか?
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