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派遣社員として働く場合、面接は派遣元、派遣先どちらが担当するのでしょうか?

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対策と回答

2024年11月19日

派遣社員として働く場合、面接は通常派遣元が担当します。派遣元とは、派遣社員を雇用し、派遣先に提供する企業のことです。派遣元は、派遣社員のスキルや経験を評価し、派遣先のニーズに合う人材を選抜する役割を持ちます。そのため、面接は派遣元が主導し、派遣先の要件や環境についても説明します。ただし、場合によっては派遣先が直接面接を行うこともありますが、これは一般的ではありません。派遣元が面接を担当することで、派遣先のニーズに合った人材を効率的に選抜できるため、この方法が一般的に採用されています。

よくある質問

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無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。

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派遣の職種には、工場以外でどのようなものがありますか?

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現在正社員として働いていますが、隙間時間に働きたいと思い派遣会社に登録しようとしたところ、登録ができません。その理由を教えてください。

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派遣先で直接雇用の話が出ました。契約社員ですが、正社員登用制度もあり、多くの人が正社員になり、管理職まで昇進した人もいるそうです。受けるべきか、他の会社で正社員として働くか迷っています。今の派遣先はホワイトで働きやすいので悩んでいます。現在26歳です。

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派遣社員として事務の仕事をしていますが、自分に合わないと感じています。正社員として作業員の仕事に転職したい場合、契約の違いから難しいのでしょうか?また、来月の話し合いで自分の希望を伝えるべきでしょうか?
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