現在、正社員で介護の仕事をしている者です。今派遣で本業プラス、副業計2個所で働いていますが、これを3箇所に増やしたいと思っているのですが、実際やられているかたいらっしゃいますか？なぜ3つ目をやりたいのかというと、2つ目の派遣のところで社会保険加入をしないと月に多く働けないと話があり、収入を多くしたい私としては物足りないと思っているためです。

介護職の正社員として働きながら、派遣でさらに2つの仕事を持ち、さらに1つの仕事を増やしたいというご質問ですね。このような働き方を実際に行っている方はいらっしゃいます。しかし、そのような働き方をする際には、いくつかの点に注意が必要です。

まず、労働基準法により、1日の労働時間は8時間、週の労働時間は40時間が上限となっています。これを超えると時間外労働となり、割増賃金が発生します。また、連続して労働する日数も6日が上限となっており、これを超えると休日労働となります。これらの規定を守らないと、法律違反となりますので、十分に注意が必要です。

次に、健康面にも配慮が必要です。介護職は身体的にも精神的にも負荷が大きい仕事です。さらに派遣で複数の仕事を持つと、その負荷はさらに大きくなります。過労による健康障害を避けるためにも、十分な休息時間を確保することが重要です。

また、社会保険の加入についても注意が必要です。派遣で働く場合、派遣元の会社が社会保険に加入させる義務があります。しかし、その条件は派遣先での労働時間や契約期間によって異なります。そのため、社会保険に加入しないと月に多く働けないという話があるのでしょう。この点については、派遣元の会社に確認することが重要です。

最後に、収入を増やすためには、派遣での仕事を増やす以外にも方法があります。例えば、資格を取得して賃金をアップさせる、残業を増やす、副業としてネットショップを開設するなどが考えられます。これらの方法も検討してみてはいかがでしょうか。

以上が、介護職の正社員として働きながら、派遣でさらに2つの仕事を持ち、さらに1つの仕事を増やしたいというご質問に対する回答です。