派遣の初回更新をどうするか。7月下旬から就業し始め来年3月までです。最初の更新が9月末ですが悩んでいます。理由は思ったより社員並みの責任で仕事をしなければいけない事。また、部署は広報なのですが1人で会社案内や説明をしなければいけない事。（9月初旬には完璧にしてくれと言われています）分からない人がやってきて、まだよく分かっていない私が案内や説明をして大丈夫なのかと不安です。3月まで頑張れば経験になり今後も派遣元に新たな仕事も紹介してもらえるだろうという期待と、3月までやれるのかという大きな不安があります。あと意外と力仕事もあります。新人がきつい仕事をやるのが風習らしく、イベント時は女でも大きな看板を運ぶ仕事を真夏の40度近い暑さの中やりました。ガタイのいい男性社員がクーラーの中で別の作業されてるのを見て効率が悪いような…ある意味男女平等なのでしょうか。ちなみに私の前任がいたそうですがその方はギブして初回更新しなかったそうです。自分で決めるしかないのですが、皆さんならどうされますか？