ホットスタッフに派遣で短期バイトをした経験がありますが、別の場所でアルバイトの面接に合格し、正社員として働きたいと考えています。この場合、ホットスタッフに連絡する必要はありますか？連絡する場合、どのように伝えればよいですか？連絡しないで働いても問題ありませんか？

ホットスタッフを通じて派遣で働いた経験がある場合、新しいアルバイト先で正社員として働きたいと考えている場合、ホットスタッフに連絡することは基本的に必要です。これは、派遣契約が終了したことを知らせるとともに、新しい職場での就職を報告することで、ホットスタッフとの関係を適切に終了するためです。

連絡する際には、まずは丁寧な言葉遣いで、現在の状況を説明します。例えば、「先日、新しい職場での面接に合格し、正社員として働くことになりました。そのため、ホットスタッフを通じた派遣契約を終了させていただきたいと考えています。」と伝えると良いでしょう。これにより、ホットスタッフはあなたの状況を理解し、適切な手続きを進めることができます。

連絡しないで新しい職場で働き続けることは、法的にも倫理的にも推奨されません。派遣契約がまだ有効である場合、ホットスタッフはあなたを他の仕事にアサインする権利を持っています。また、連絡を怠ることで、ホットスタッフとの信頼関係が損なわれる可能性があります。

したがって、新しい職場で働くことを決めたら、速やかにホットスタッフに連絡し、状況を説明することをお勧めします。これにより、すべての関係者にとってスムーズな終了が可能となります。