
契約終了で辞める派遣先に菓子折りはどんなお菓子がいいでしょうか?挨拶はどんな感じにしたらいいのでしょうか?
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対策と回答
契約終了で辞める派遣先に菓子折りを贈る際、選ぶべきお菓子は、その場の雰囲気や相手の好みを考慮することが大切です。「シュガーバターサンドの木」は軽すぎると感じるかもしれませんが、味と価格のバランスが良いため、決して失礼な選択ではありません。ただ、もし予算に余裕があるのであれば、マドレーヌや焼き菓子のような少し高級感のあるお菓子を選ぶのも良いでしょう。これらは一般的に受け取った人にとっても喜ばれることが多いです。
挨拶については、まず感謝の気持ちを伝えることが重要です。例えば、「この度は、1年半にわたりお世話になりました。おかげさまで多くのことを学ばせていただきました。これからも頑張っていきますので、今後ともよろしくお願いいたします。」のように、具体的な期間や学んだことを述べると、より誠実な印象を与えることができます。また、菓子折りを渡す際には、「ちょっとした気持ちですが、どうぞお受け取りください。」と添えると、さらに丁寧な印象を与えることができます。
派遣での仕事終了は、正社員と比べるとどうしても軽い印象を与えることがありますが、このように感謝の気持ちをしっかりと伝えることで、良い印象を残すことができるでしょう。
よくある質問
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2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。·
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派遣先で直接雇用の話が出ました。契約社員ですが、正社員登用制度もあり、多くの人が正社員になり、管理職まで昇進した人もいるそうです。受けるべきか、他の会社で正社員として働くか迷っています。今の派遣先はホワイトで働きやすいので悩んでいます。現在26歳です。